Mišuule
Mišuule
 |
|
| Body: | 18.396 |
| Umístění: | 493 |
| Poražený protivník: |
4.490 (1211.)
|
| Kmen: |
VLK
|
| Vesnice (4) |
Souřadnice |
Body |
|
|
421|611 |
1.912 |
|
|
419|609 |
6.801 |
|
|
419|610 |
8.106 |
|
|
420|610 |
1.577 |
|
|
Profil
|
 |
Válečné úspěchy
Lupič (Bronzová - Stupeň 2)
Vyrabuj celkem 10.000 surovin.
Plenitel (Dřevo - Stupeň 1)
Vyrabuj suroviny z jiných vesnic 10 krát.
Sociální úspěchy
Spolubojovník (Dřevo - Stupeň 1)
Zůstaň ve stejném kmenu nepřetržitě 30 dní.
Bodové úspěchy
Archeolog (Zlatá - Stupeň 4)
Objev 15 různých relikvií.
Knihovník (Stříbro - Stupeň 3)
Objev 9 unikátních knih schopností.
Kupec (Stříbro - Stupeň 3)
Obchoduj se surovinami na tržišti 500 krát.
Vylepšovač relikvií (Stříbro - Stupeň 3)
Vylepši 20 relikvií.
Architekt (Bronzová - Stupeň 2)
Postav celkem 150 stupňů budov!
Hráč s nejvyšším počtem bodů (Bronzová - Stupeň 2)
Šplhej žebříčkem a dosáhni 5.000 bodů.
Hráč s nejvyšším skóre na kontinentu (Bronzová - Stupeň 2)
Dostaň se mezi 30 nejlepších na kontinentu!
Paladinova úroveň (Bronzová - Stupeň 2)
Vylepši svého paladina na úroveň 10.
Sběrač (Bronzová - Stupeň 2)
Vysbírej celkem 10.000 surovin.
Součást relikviáře (Bronzová - Stupeň 2)
Získej 40 relikvií!
Verbíř (Bronzová - Stupeň 2)
Rekrutuj celkem 5.000 jednotek!
Dokonalý student (Dřevo - Stupeň 1)
Zlepši schopnosti svého paladina celkem o 15 úrovní různých schopností.
Hráč s nejvyšším skóre (Dřevo - Stupeň 1)
Dostaň se do top 1.000 na celém světě.
Mistr úkolů (Dřevo - Stupeň 1)
Dokonči 40 úkolů!
Opozdilec (Dřevo - Stupeň 1)
Použij 15 možností okamžitého dokončení!
Skupina bratrů (Dřevo - Stupeň 1)
Dosáhni celkového počtu 2 paladinů.
Štěstí a sláva (Dřevo - Stupeň 1)
Měj přiřazené 2 relikvie!
Ostatní úspěchy
Prastará kovárna: Mistr kovář (Dřevo - Stupeň 1)
Zhotov 10 předmětů.
Prastará kovárna: Sběratel receptů (Dřevo - Stupeň 1)
Objev 10 jedinečných receptů.
Útok na hrad: Dobyvatel (Dřevo - Stupeň 1)
Zúčastni se ničení 2 hradů.
Útok na hrad: Přidej se! (Dřevo - Stupeň 1)
Přispěj 3.000 medailemi a pomoz svému kmenu.
|
|
